①有料職業紹介
企業様の求める人材の募集・選考を弊社にて行い、厳選した人材をご紹介いたします。採用決定までの費用が発生しないため、求人・採用活動におけるリスクを軽減することができます。

②外国人エンジニア(高度人材)
現地法人と提携しておりますので、海外から専門学校卒業以上の技術者を選定することが可能です。選定した人材の入国手続きから住居の手配などを弊社で行い、技術の高い人材を紹介することができます。 そのほか、人材に関するお困りごとならどんなことでもご協力いたします。 まずはお気軽にご相談ください。

サービスの流れ
当社と提携している海外のトレーニングセンターにて日本語、技能のトレーニングを終え 人材をご紹介いたします。
※トレーニング期間は４カ月～8か月

＜外国人人材紹介サービスの流れ＞

1.スクリーニング
・貴社からの人材需要を確認し、貴社の要望に沿った人材を募集します。
・当社にて一次選考したスタッフを貴社にご案内します。
・ミスマッチを防ぐため、人材教育前に事前に外国人スタッフと面談を行っていただきます。
（面談方法はスカイプか現地面談どちらでも対応可能）

2.人材教育
日本語の教育を行い、試験合格するまで教育を行います。
（応募者のなかには既に日本語水準を満たしているスタッフもいるため、応募者によって教育期間、内容は異なります）
※その他、貴社独自の教育を行う場合は別途ご相談

3.人材紹介
・試験一次面接に合格した外国人人材を貴社へご紹介します。

外国人受入れ支援サービス
外国人労働者を受入れる際に、すべての支援業務を受託することが可能です。
外国人受入れ支援サービスのポイントをご紹介します。

書類申請・出入国サポート
外国人労働者を受入れる際の在留資格申請や各種書類作成を行い、行政手続きを支援。
生活サポート
住居の手配、口座開設、各種ライフライン整備など外国人労働者の生活サポートを実施。
母国語での相談窓口
外国語を話せるスタッフによる外国人労働者の相談窓口を設置し、相談・苦情への対応を実施。
定期面談
定期的に面談をし、報告書を作成。

＜外国人受入れ支援サービスの流れ＞

1.導入コンサルティング
・外国人労働者の導入に関する各種相談、及びご提案を行います。

2.書類申請・出入国サポート
・外国人労働者を受入れる際の在留資格申請や各種書類作成を行い、行政手続きの支援をします。

3.生活サポート 各種生活支援
・住居の手配、口座開設、各種ライフライン整備など外国人労働者の生活サポートを実施します。

4.母国語での相談窓口
・外国語を話せるスタッフによる外国人労働者の相談窓口を設置し、相談・苦情への対応をします。

5.定期面談
・定期的に面談をし、報告書の作成を行います。

「外国人材を雇用したい」と思い立った際は、マンダイノベーションにご相談ください！

マンダイノベーションは、特定技能による外国人の就労にワンストップで対応します。

特定技能受入れ職種

在留期間：上限5年 ［4ヵ月、6ヵ月、又は1年ごとの更新］
技能水準：試験等で確認 ［技能実習2号を良好に修了した者は試験等免除］
日本語能力水準：生活や業務に必要な日本語能力を試験等で確認［技能実習2号を良好に修了した者は試験等免除］
家族の帯同：基本的には認められない
受け入れ機関又は登録支援機関による支援実施義務の対象
※建設と造船は特定技能2号への移行が可能で、家族の帯同も認めます。